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工资

从拖欠工资说开去

按时发放工资对于普通员工来说,能够合理的安排其当月的支出,而不至于出现青黄不接。但高管们似乎不会意识到这一点,因为他们很少靠每月的工资来生活。这对把“以人为本”作为企业文化的公司来说,不需要讲太多虚的东西,按时发工资或许已经足够。